南京区块链招聘（南京区块链应用协会）

和数链学院:区块链技术快速发展,区块链人才供不应求

1、区块链技术纳入“新基建”：2020年南京区块链招聘，区块链被正式纳入国家“新基建”范畴，这标志着区块链技术已经成为国家发展南京区块链招聘的重要战略方向。随着政策的推动和资金的投入，区块链产业迎来了前所未有的发展机遇，同时也对区块链人才提出了更高的需求。

2、区块链行业就业前景较为广阔。随着区块链技术的不断发展和应用场景的拓展，对于相关专业人才的需求日益增加。一方面，区块链技术在金融领域有着广泛的应用前景，如数字货币、跨境支付、供应链金融等。

3、区块链技术领域的人才目前就业形势良好，受到国家的高度重视，并伴随国家级项目的增加，区块链企业对人才的需求日益增长。例如，国内知名的区块链技术公司趣链科技近期进行了全国范围的校园招聘。 区块链技术的前景普遍被看好。

4、目前，区块链技术的发展正在不断推动各行各业的变革。许多企业和组织都在积极探索和应用区块链技术，以提高业务效率、降低成本并增强数据安全性。因此，掌握区块链技术的人才在就业市场上具有较高的竞争力。随着区块链技术的进一步发展，预计会有更多的企业和组织加入到区块链应用的行列中。

5、截至2018年2月，区块链相关岗位占到互联网行业总岗位量的0.41%，但专业区块链技术人才的供需比仅为0.15，供给严重不足。 不平衡的供需比也拉高了区块链人才的平均薪资。数据显示，2017年11月之前，区块链相关岗位的平均招聘薪资为32万元。2017年11月之后，区块链相关岗位的平均招聘薪资达到58万元。

6、由此可看出，区块链工程专业的发展前景与就业领域是比较广阔的。

区块链专业就业太难了

区块链专业就业难，主要和学习门槛高、应用落地慢、市场不成熟等因素有关。区块链专业涉及密码学、分布式系统、共识算法等多个专业领域，要求学习者具备扎实的计算机基础和较高的数学素养，这对于普通学习者来说是一个巨大的挑战。即便投入大量时间和精力，也未必能够完全掌握其精髓。目前区块链技术应用场景虽广泛，但真正落地的项目并不多。

人才竞争激烈，由于区块链专业就业前景好，吸引了大量学生报考，导致未来就业市场竞争可能加剧。

总体而言，区块链工程专业的就业机会较多，尤其是在当前数字化转型的大背景下，区块链技术的应用日益广泛。尽管存在一定的学习难度，但对那些愿意投入时间和精力学习的学生来说，这是一个值得选择的专业。随着区块链技术的不断发展，各行各业对相关人才的需求也在增加。

岗位选择上，就业面广且多元化。毕业生可从事核心技术岗位，如区块链开发工程师、智能合约工程师、区块链安全工程师等；也有交叉领域机会，像“区块链 + 金融”“区块链 + 物联网”“区块链 + 法律”等；还能胜任产品经理、研究员、解决方案架构师等其他相关岗位。薪资待遇较好。

区块链公司上班靠谱吗

1、区块链公司上班不一定靠谱南京区块链招聘，需要谨慎选择。行业招聘乱象多 部分区块链公司以“财务自由”、“期权奖励”等幌子吸引求职者南京区块链招聘，但实际上业务内容缺乏实质南京区块链招聘，甚至存在多级代理“拉人头”机制，有资金盘骗局南京区块链招聘的嫌疑。有些区块链公司办公环境简陋，团队规模极小，缺乏制度规范与约束，求职者入职后可能会发现实际情况与招聘时描述南京区块链招聘的相差甚远。

2、区块链公司并不一定都靠谱。区块链技术作为一种新兴的技术，具有去中心化、透明性、不可篡改等特点，在金融、供应链管理、版权保护等领域有着广泛的应用前景。然而，这并不意味着所有打着区块链旗号的公司都是可信的。一些不良公司可能会利用区块链技术的噱头进行非法活动。

3、能耗方面，工作量证明等共识算法能源消耗大、成本高，使得区块链浪费大量全网计算力和对力；种类方面，目前的区块链共识机制种类过少，在未来多样化的商业场景下，必然需要更加丰富的共识机制相适应。其三，安全性问题。